Desde Pandapé HCM, nos complace anunciar el lanzamiento de nuestro nuevo módulo de Engagement, desarrollado en colaboración con la prestigiosa Universidad de Barcelona y GSG Metrics. Cuyo objetivo principal es medir la conexión emocional, la motivación y la lealtad de tus colaboradores a través de test y el posterior análisis y representación de los resultados. Y de esta manera ayudar a las empresas a reducir la rotación de empleados.
Lo que hace único a nuestro módulo de Engagement es que va más allá de simplemente recopilar datos. Este mide el grado de compromiso de tus colaboradores, te ayuda a identificar los principales insights que influyen en el bienestar de tus empleados con el objetivo de mejorar la retención de talento en tu empresa.
¿Que incluye Pandapé Engagement?
Medición integral
Nuestro módulo proporciona información detallada sobre un índice genérico de 5 dimensiones (Pertenencia, Credibilidad, Compañerismo, Desarrollo y Bienestar), ofreciendo una visión clara de cómo tus colaboradores perciben la empresa.
Visión enfocada a empresa
Además, se evalúan 8 índices centrados en visión y las fortalezas de la empresa, (Engagement, eNPS, Comunicación, Inclusión, Innovación, Conciliación, Colaboración y Confianza), proporcionando así un análisis más profundo de las áreas de oportunidad y mejora de tu empresa.
Engagement va más allá en el análisis para la retención del talento, se trata de un test que recoge no sólo cifras sino historias, experiencias y la fidelidad que cada colaborador aporta a tu empresa.
Gracias por confiar en Pandapé para potenciar el compromiso y la retención de talento en tu organización.